Salesforce, il colosso del software aziendale, ha dichiarato mercoledì che prevede di licenziare il 10 percento della sua forza lavoro, ovvero circa 8.000 dipendenti, e ridimensionare lo spazio del back office a causa delle preoccupazioni per l’economia.
“L’ambiente rimane impegnativo e i nostri clienti stanno adottando un approccio più misurato alle loro decisioni di acquisto”, Marc Benioff, co-amministratore delegato dell’azienda, si legge in una nota ai dipendenti annunciando i tagli.
Le entrate di Salesforce, come quelle di molte altre società tecnologiche, sono esplose durante la pandemia quando più persone in tutto il mondo hanno lavorato da casa e si sono affidate maggiormente alla tecnologia per collaborare con i colleghi da remoto. Nella sua lettera, il signor Benioff ha suggerito che la società aveva assunto in modo troppo aggressivo durante quel periodo.
Salesforce impiegava poco meno di 80.000 persone alla fine di ottobre, rispetto alle circa 48.000 di tre anni prima.
“Abbiamo assunto troppe persone che portano a questa recessione economica che stiamo affrontando, e me ne assumo la responsabilità”, ha detto Benioff.
Un portavoce di Salesforce ha dichiarato che la società non ha rilasciato ulteriori commenti sui tagli.
I licenziamenti danno ancora più rilievo al rallentamento dell’industria tecnologica. Negli ultimi mesi, giganti della tecnologia come Amazon hanno rallentato le assunzioni e tagliato posti di lavoro, mentre anche aziende più piccole come Lyft e Stripe hanno annunciato licenziamenti. Molte delle più grandi aziende del settore hanno riportato risultati finanziari che suggeriscono che stavano risentendo degli effetti dell’inflazione ostinatamente elevata e dell’aumento dei tassi di interesse.
Le società di social media hanno lottato in particolare con un ritiro della pubblicità digitale. Meta, che possiede Facebook e Instagram, ha tagliato il 13% dei suoi dipendenti a novembre e ha dichiarato che il suo numero di dipendenti rimarrà “approssimativamente piatto” fino alla fine di quest’anno. Snap, la società madre di Snapchat, ha licenziato il 20% dei suoi dipendenti ad agosto, accusando le difficili condizioni macroeconomiche. Elon Musk, che ha acquistato Twitter per 44 miliardi di dollari a ottobre, ha tagliato la forza lavoro dell’azienda di oltre la metà.
Le vendite di Salesforce sono cresciute del 14% nell’ultimo trimestre, il ritmo più lento degli ultimi anni; ha previsto una crescita ancora più lenta nel trimestre in corso. Altri capi tecnici, come Mark Zuckerberg di Meta, hanno recentemente ammesso di aver assunto troppe persone mentre si affrettavano a fare tagli. Più di 150.000 lavoratori tecnologici sono stati licenziati lo scorso anno, secondo Layoffs.fyi, un sito che tiene traccia dei tagli di posti di lavoro.
I tagli di Salesforce arrivano mentre alcuni dei suoi dirigenti se ne vanno. A novembre, Bret Taylor, co-amministratore delegato della società, ha annunciato che si sarebbe dimesso dal suo incarico e se ne sarebbe andato alla fine di questo mese. A dicembre, anche Stewart Butterfield, amministratore delegato di Slack, una piattaforma di comunicazione sul posto di lavoro di proprietà di Salesforce, ha dichiarato che avrebbe lasciato la sua posizione entro la fine di questo mese. Salesforce ha acquistato Slack per 27,7 miliardi di dollari nel 2020.
Salesforce è il più grande datore di lavoro privato di San Francisco e il suo edificio per uffici principale è il più alto della città.
La società ha stimato che le modifiche sarebbero costate fino a $ 2,1 miliardi. Salesforce offre ai dipendenti statunitensi un minimo di cinque mesi di paga, oltre a un’assicurazione sanitaria e risorse per la carriera, ha affermato Benioff. La maggior parte dei tagli sarebbe arrivata “nelle prossime settimane”, ha scritto.
Le azioni di Salesforce sono aumentate di oltre il 4% nel trading pre-mercato mercoledì. Il prezzo delle azioni della società è sceso di quasi il 50% lo scorso anno.
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